Ngoài các công việc liên quan đến CNTT như quản lý dự án & kỹ sư phần mễm vẫn đang chiếm ưu thế thì cùng với sự tang trưởng của các ngành sản xuất , nghề quản lý chuỗi cung ứng ( logistic), kỹ sư và tài chính cũng tăng trưởng trở lại.
Carolyn Levy – chủ tịch của công ty nhân sự Randstad đã tiết lộ 15 nghề sau có triển vọng nhất Canada trong cuộc phỏng vấn với Meredit MacLeod – CTV news hồi tháng 2/2018
Sự tăng trưởng của nền kinh tế Canada đã góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống còn 5,7% trong tháng 12 – mức thấp nhất trong vong 41 năm qua. Tăng trưởng việc làm đã đánh thức sự kỳ vọng của các chuyển gia với 423,000 việc làm được tạo ra trong năm 2017, lương bình quân mỗi giờ tăng 2.7% lên $26.68 trong năm 2017. Các nhà nghiên cứu tin rằng tốc độ tăng trưởng việc làm và giảm tỷ lệ thất nghiệp này sẽ kéo theo việc lương bình quân sẽ còn tăng hơn trong năm 2018.
Nghiên cứu của CEB từ Wanted Analytics đã đưa ra danh sách 15 công việc có mức độ tăng trưởng cao trong năm 2018 với mức lương trung bình.
#1. Lao động phổ thông – $15.90 – $18.39/ giờ
Họ là những người chuyên nghiệp, đảm nhận tất cả các công việc cần làm trong sản xuất, hậu cần và xây dựng, dọn dẹp & bốc xếp, một số công việc trong dây chuyền lắp ráp, đóng gói và công việc tiện dụng nói chung. Những công việc này thường tuyển nhân viên thông qua hợp đồng lao động ngắn hạn để có thể đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Kinh nghiệm và thái độ là điểm quan trọng nhất cho những công việc này. Nếu bạn thể hiện sự nghiêm túc, cam kết hoàn thành công việc và đi làm đúng giờ, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến trong những công việc này.
Mặc dù nhóm công việc này đang có nhu cầu tuyển dụng cao song với tốc độ tự động hóa thì nhu cầu sẽ giảm dần chỉ còn lại các công việc yêu cầu thợ lành nghề vd như thợ hàn hay thợ máy
#2. Nhân viên kinh doanh $52,000 – $64,000/ năm (mức chưa có nhiều kinh nghiệm)
Không có nhân viên kinh doanh, sản phẩm không thể đến tay người tiêu dùng. Công việc bán hàng yêu cầu cho cả bán hàng cho khách hàng doanh nghiệp & khách hàng cá nhân. Nhu cầu về nhân viên kinh doanh phụ thuộc từng loại hình doanh nghiệp và mức độ cạnh tranh của ngành
#3. Kế toán $63,000 – $75,000/năm
Theo Randstad, việc sở hứu chứng chỉ hành nghề kế toán chuyên nghiệp sẽ đảm bảo cho bạn có việc làm ổn định trong thời gian tới. Nhân viên kế toán nhất thiết phải có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng được các phần mền kế toán chuyên dùng cho dù các nhà tuyển dụng vẫn đang sẵn sàng đào tạo nhận viện mới về các kỹ năng và kiến thức mà nhà tuyển dụng cần. Cùng với sự hồi phục của thị trường tài chính nhu cầu này sẽ vẫn còn tăng cao.
# 4. Quản lý dự án kỹ thuật, $74.000 – $92.000/ năm
Đây là những người đảm bảo cho sự hoàn thành của các dự án xây dựng từ nhà cao tầng đến cầu đường. Nhờ sự thúc đẩy cơ sở hạ tầng từ chính phủ liên bang và thị trường nhà ở vẫn còn nóng ở một số vùng của đất nước, nhu cầu lao động này vẫn tăng trong các năm tới. Tất nhiên, lao động ngày phải có chứng chỉ hành nghề chuyên nghiệp cùng với kinh nghiệm.
#5. Nhà phân tích kinh doanh, $73.000 – $87.000/ năm
Các doanh nghiệp yêu cầu một nhà phân tích kinh doanh phải kết hợp được năng lực kinh kinh doanh và năng lực kỹ thuật tùy thuộc vào phạm vi vai trò làm việc của họ. Nhà phân tích kinh doanh có thể tham gia vào việc hoạch định chiến lược, phân tích và tối ưu hóa các hệ thống kinh doanh nội bộ, Các nhà phân tích kinh doanh cần có bằng cấp về kinh tế kết hợp với đào tạo thêm hoặc có kinh nghiệm về CNTT.
#6. Chăm sóc khách hàng $37.000 – $43.000/ năm
Công việc này tập trung vào việc đảm bảo khách hàng – người tiêu dùng hoặc doanh nghiệp khác – hài lòng với sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty bạn trước và sau khi mua hàng. Thông thường sẽ thông qua các trung tâm chăm sóc khách hàng – call Center hoặc cùng có thể gặp gỡ khách hàng trực tiếp. Công việc này đòi hỏi nhân viên phải có các kỹ năng mềm tốt trong việc gọi điện thoại điện thoại, sự kiên nhẫn và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Mội vài quan ngại cho rằng việc này chủ yếu được các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ bên ngoài ở các nước thứ ba. Tuy nhiên nhu cầu bây giờ lại tăng cao đối với các lao động có kiến thức kinh doanh và kỹ năng sử dụng công nghệ.
#7. Quản lý dự án IT $92,000 – $114,000/ năm
Đây là công việc được trả lương cao nhất trong danh sách và có nhu cầu rất cao cũng như chưa có dấu hiệu hạ nhiệt. Vì hầu hết các tổ chức sẽ ngừng hoạt động nếu các công việc liên quan đến CNTT bị ngừng trệ. Các nhà quản lý dự án CNTT có trách nhiệm giám sát nhân sự phát triển, phân tích và các chuyên gia công nghệ khác hoàn thành công việc trong khuôn khổ ngân sách và thời gian cho phép của các dự án CNTT. Với những ai đang tìm kiếm triển vọng nghề nghiệp trong tương lai, hoặc những nhân sự trẻ muốn thăng tiến, đặc biệt phụ nữ muốn tham gia vào lĩnh vực công nghệ thì đây là công việc lý tưởng. Chúng ta sẽ thiếu nhân lực trầm trọng nếu như chúng ta không đào tạo thêm nhận sự mới cho lĩnh vực này. Levy nói.
#8. Quản lý khách hàng – Account manager, $75,000 – $92,000/ năm
Họ là đầu mối liên lạc chính giữa doanh nghiệp và khách hàng – đặc biệt là khách hàng doanh nghiệp. Họ có nhiều kinh nghiệm trong bán hàng, thường có bằng đại học hoặc cao đẳng. Nhiệm vụ chính của họ là phải giữ cho khách hàng hài long; mở rộng các cơ hội kinh foanh mới với khách hàng mới, kênh bán hàng mới và lĩnh vực mới. Doanh nghiệp luôn phải phụ thuộc vào các nhân sự này để tăng lợi nhuận của mình. Họ phải hiểu rõ tiềm năng của khách hàng để có thể cải thiện quy trình, sản phẩm nhằm nâng cao doanh số bán hàng.
#9. Kỹ sư phần mềm $83,000 – $99,000/ năm
Ngày nay, phần mềm có mặt ở khắp mọi nơi từ điện thoại thông minh đến các ứng dụng, ô tô, thiết bị, thiết bị sản xuất. Điều đó có nghĩa là kỹ sư phần mềm đang có nhu cầu rất cao. Họ được cả các công ty công nghệ bán giải pháp phần mềm và các các công ty hoạt động với quy mô lớn trên nền ảo hóa như các đơn vị của chính phủ hay cả các ngân hàng tuyển dụng.
#10. Điều khiển xe nâng hàng $16.59 – $19.42/ giờ
Sự phát triển nhanh chóng của thương mại điện tử đã kéo theo sự phát triển của các trung tâm kho trên khắp Canada. Nhờ đó nhu cầu nhân sự biết sử dụng xe nâng để di chuyển, sắp xếp và kiểm kê hàng hóa trước khi giao cho người tiêu dụng. Đây là nhu cầu lao động phổ thông đòi hỏi khả năng chăm chỉ, ham học hỏi, biết tuân thủ quy tắc và thường được nhà tuyển dụng đào tạo các quy định về an toàn & cần thi lấy các chứng chỉ chuyên nghiệp tương ứng. Đây là công việc khởi đầu tốt cho những ai muốn theo nghề xấy dựng hoặc quản lý chuỗi cung ứng.
#11. Tuyển dụng nhân sự, $59,000 – $71,000/ năm
Khi nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao thì nhu cầu về nhân viên tuyển dụng cũng tăng theo. Chía khóa thành công của 1 doanh nghiệp là có được các nhận sự tốt. Các doanh nghiệp muốn tuyển dụng các nhận sự đảm bảo uy tín cho thương hiệu cho công ty, phù hợp với văn hóa của tổ chứ và có thể đóng góp được vào giá trị chung, Công việc là một nhà tuyển dụng đòi hỏi nhân sự phải nắm vứng xu thế của thị trường lao động, hiểu rõ nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp cho dù làm việc tại công ty nhân sự hay là ở bộ phận nhân sự của một công ty. Nhu cầu về nhà tuyển dụng đặc biệt cao với các ứng viên có khả năng tìm kiếm nhân sự trọng các ngành đặc thù như công nghệ hoặc kỹ thuật.
#12. Trợ lý hành chính $44,000 – $52,000/ năm
Đây là những người đảm bảo mọi người trong văn phòng có những gì họ cần để làm công việc của họ. Trợ lý hành chính cần hoàn thành các công việc hành chính, số sách kế toán cơ bản và càng ngày doanh nghiệp càng đỏi hỏi nhân sự này phải có được kiến thức kế toán & công nghệ.
#13. Nhân sự lắp ráp $17.62 – $26.81/ giờ
Đây là nhu cầu về nhân sự vốn đã được dự kiến là bị thay thế bởi tự động hóa. Tuy nhiên trong một vài năm tới nhu cầu này vẫn còn đối với các doanh nghiệp sản xuất đặc biệt là các nhân sự có khả năng vận hành nhiều loại máy móc khác nhau.
#14. Thợ máy $22.36 – $26.81/ giờ
Thợ máy là người có thể sử dụng thành thạo các công cụ máy móc, như máy tiện, máy phay và máy mài, để sản xuất các chi tiết kim loại chính xác hoặc theo lô lớn hoặc các mặt hàng tùy chỉnh. Thợ máy CNC – người vận hành, lập trình và giám sát các thiết bị phức tạp và đắt tiền cũng có nhu cầu cao.
#15. Nhân viên lễ tân $35,000 – $41,000/ năm
Đây là công việc được dự kiến là sẽ bị suy giảm nghiêm trọng bới tự động hóa. Tuy nhiên, trong thời gian ngắn nhu cầu về nhân viên lễ tân vẫn còn tăng do các doanh nghiệp vẫn muốn duy trí tính tương tác với con người do dù có thể tăng cường ứng dụng công nghệ. Các nhân viên lễ tân không chỉ thực hiện công việc đơn thuần chào đón khách hàng và khách đến doanh nghiệp, xử lý các cuộc điện thoại gọi đến mà còn đảm trách các công việc liên quan đến số liệu khách hàng, xử lý tình huống ban đầu, hỗ trợ xử lý khủng hoảng thông tin liên quan đến doanh nghiệp…
A2Z Education tổng hợp.
1
