Nhóm Quản Lý “Người thuyết phục” – Enterprising (Persuaders)
Kiểu người chủ động, uy quyền, có năng khiếu về quản lý.
Đặc điểm.
Như tên gọi của nhóm, người thuộc nhóm này có khả năng thuyết phục, dẫn dắt và quản lý và điều hành rất tốt. Khả năng làm việc nhóm tốt, linh hoạt, có thiên hướng thích ra lệnh cho người khác.
Các nghề nghiệp mà nhóm này thuộc về thường có tính chất quản lý như quản trị kinh doanh, sĩ quan quân đội, quản lý chuyên nghiệp, điều hành hoạt động các hệ thống có tầm ảnh hưởng rộng lớn với nhiều con người.
Đây là một trong sáu loại nghề nghiệp trong hệ thống lý thuyết được phát triển bởi nhà tâm lý học Tiến sĩ John Holland. Lý thuyết lựa chọn nghề nghiệp này của Holland sử dụng sở thích của mỗi người để phân loại họ với lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp.
Mỗi loại có giá trị riêng, đặc điểm riêng và phù hợp với mỗi nhóm người có tính cách khác nhau.
Khả năng nổi trội của nhóm này như sau:
– Khả năng lãnh đạo tốt
– Dễ gây ảnh hưởng tới người khác
– Kiên định, kỷ luật
– Khả năng diễn đạt tốt
– Thích hoạt động
– Có nghị lực
– Nhiệt tình
– Ý chí mạnh mẽ
– Thích ứng được với nhiều môi trường khác nhau
– Có hệ thần kinh vững
– Có trí nhớ tốt, có khả năng tập trung sâu.
Ngành nghề phù hợp (nhưng không giới hạn)
Lĩnh vực nghề của nhóm này liên quan đến công việc quản lý và điều hành, chỉ huy…
Một số nghề cụ thể: quản lý doanh nghiệp, sĩ quan quân đội, quản lý tài chính, quản trị kinh doanh, luật sư, quản lý quan hệ công chúng, quản lý nguồn nhân lực, quản lý đào tạo hoặc phát triển, giám đốc sản xuất công nghiệp, quản lý dịch vụ y tế hoặc sức khỏe cộng đồng.
Làm sao để biết bạn thuộc về nhóm nào?
Bạn truy cập phần Holland Codes Test của trang để thực hiện.
Sau khi có kết quả, bạn cần phải tìm ra một nghề phù hợp nhất với mình để học và gần như sẽ gắn tương lai cuộc đời với nghề nghiệp này. Hãy cẩn trọng và dành thời gian thích đáng cho nó.
Nếu bạn gặp khó khăn hay cần sự trợ giúp. Hãy liên lạc với chúng tôi để chọn được đúng nghề.
BnSac/A2Z Education
Email: admin@a2z.edu.vn
1
